« Vers une vision prospective de l’emploi dans le monde, dans le but d’améliorer l’insertion professionnelle des personnes handicapées. »
Le premier Sommet international pour l’accès à l’emploi des personnes handicapées naît en 2016 aux États-Unis. À l’origine de cet événement, le sénateur de l’Iowa Thomas Richard Harkin, investi depuis de nombreuses années dans l’inclusion des personnes handicapées, et initiateur de l’Americans with Disabilities Act de 1990, principale loi de non-discrimination des personnes handicapées aux États-Unis.
Le Harkin Summit, du nom de son fondateur, se tient désormais tous les ans à Washington. Handicap International est membre de son comité d’organisation. En 2017, le sommet a réuni 260 personnes d’une quarantaine de pays, représentant des multinationales, des gouvernements, des universités et centres de recherche, des ONG, la société civile…
Les 8 et 9 avril 2019 à Paris, la première édition européenne du Sommet est organisée par Handicap International forte de son expertise dans l’inclusion des personnes handicapées dans le monde professionnel, un savoir-faire reconnu internationalement.
Ce sommet a pour objectif le partage de pratiques et la rencontre avec des experts. Sa finalité : l’amélioration de l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Plusieurs conférenciers et orateurs internationaux viendront témoigner sur les défis à relever, à la manière de les surmonter, leurs pratiques, les dispositifs innovants utilisés, etc.
Avec deux visions transversales qui sont l’innovation et l’avenir du travail, les axes principaux abordés seront :
1- Évolution des lois et des politiques sur l'emploi et le handicap
2- Enjeux de l'enseignement supérieur et de la formation
3- Défis et responsabilités des entreprises en matière d'inclusion
En présence de :
Sénateur Tom Harkin - Sénateur de l'Iowa et fondateur du Sommet international Harkin | Jean-Michel Guillon - Directeur Général Exécutif Groupe Michelin | Carlo Purassanta - Président Microsoft France | Oliver Faust - Directeur RSE Groupe Renault
Équipementier automobile reconnu en France et à l’international, EFI Automotive vient de signer un partenariat à hauteur de 80 000 € avec Handicap International France en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Handicap International a lancé le projet Idmag en Égypte, afin d’encourager l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail. Kazem Hemeida, qui gère ce projet sur le terrain, explique l’importance d’une telle initiative.
Handicap International et le Groupe Renault ont signé pour trois ans un accord de mécénat qui s’inscrit dans la volonté du constructeur automobile de renforcer l’internationalisation de sa politique handicap. Il va bénéficier de l’expertise de l’association sur l’insertion professionnelle des personnes handicapées et soutenir un de ses programmes au Maroc.
