Say Noy LAT, 6 ans, victime d’un accident de la route en 2014. Ici en séance de rééducation avec Ratha Mom au centre de réadaptation de Kampong Cham au Cambodge | © Lucas Veuve / HI
Que vous soyez salarié, volontaire, stagiaire, bénévole régulier ou mob’acteur, s’engager pour Handicap International, c’est partager des valeurs fortes avec les équipes et les vivre au quotidien ! Découvrez les opportunités et parcours pour nous rejoindre.
Say Noy LAT, 6 ans, victime d’un accident de la route en 2014. Ici en séance de rééducation avec Ratha Mom au centre de réadaptation de Kampong Cham au Cambodge | © Lucas Veuve / HI
HI emploie plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde : sur le terrain dans plus de 55 pays pour la mise en œuvre de ses projets, dans les sièges opérationnels de Lyon et Bruxelles, et dans nos 8 associations nationales en Europe et en Amérique du Nord. Découvrez nos contextes d’intervention, nos différents métiers et la diversité de nos équipes !
Les domaines d’expertise, de contextes et de métiers de HI sont nombreux : construisez votre carrière avec nous !
Notre processus de recrutement comprend une demande de références auprès de vos trois derniers employeurs, dont un contact obligatoirement issu des Ressources Humaines de votre précédent employeur. Cette prise de références est une étape fondamentale du processus, liée au respect de nos politiques institutionnelles et notre Code de Conduite.
Dans ce cadre, nous engageons également les candidats à nous fournir une copie de leur casier judiciaire de moins de 3 mois au moment de la prise de références.
Lors d’un recrutement, veuillez noter que Handicap International ne sollicite à aucun moment une quelconque participation financière pour des frais administratifs. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse ; merci de ne pas en tenir compte et de nous en informer par e-mail : [email protected]
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