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À PROPOS
L'avenir du travail exige l'inclusion des personnes handicapées !
Vers une vision prospective de l’emploi dans le monde
Les pratiques et les lois favorisant l'emploi des personnes handicapées dans le monde, notamment en Afrique, en Asie et en Europe sont en pleine mutation et nous devons nous adapter.
Plusieurs grands témoins venant du monde entier nous apporteront leurs témoignages, partageront leurs bonnes pratiques, présenteront les défis à relever, et nous trouverons ensemble les dispositifs innovants pour améliorer l'inclusion professionnelle des personnes handicapées.








A l’origine du sommet, un homme engagé pour l’inclusion des personnes handicapées et une ONG reconnue internationalement pour son action aux côtés des personnes les plus vulnérables.
- L'ancien sénateur américain de l'Iowa Tom Harkin est le fondateur du sommet Harkin pour l’emploi des personnes handicapées.
- Handicap International, co-lauréate du prix Nobel de la paix, investie dans l'inclusion des personnes handicapées.
Trois grands thèmes abordés
THEME 1 : Lois et politiques
THEME 2 : Responsabilités des entreprises
THEME 3 : Compétences et accès à l'éducation supérieure
Des approches transversales
- Innovation
- Avenir du travail
- Jeunesse
L'inclusion à tous les niveaux




Grands témoins

Sénateur Tom Harkin (ret.)
Ancien Senateur de l’Iowa et Fondateur du Harkin Summit

Oliver Faust
Directeur RSE du Groupe Renault
Directeur de la Fondation Renault

Jean-Michel Guillon
Directeur du personnel du groupe Michelin – Directeur Général Exécutif Groupe Michelin

Charlotte McClain Nhlapo
Global Disability Advisor - World Bank

Carlo Purassanta
Président de Microsoft France

Mike Ellis
Vice-Président Monde - Accessibilité - Sprint

Caroline Casey
Fondatrice- Valuable 500

Patrick Gohet
Adjoint – Défenseur des droits

Deborah France-Massin
Directrice Bureau des activités pour les employeurs –OIT

Manuel Patrouillard - Directeur général de HI (Humanity & Inclusion)

Pascal Andrieux
Directeur des engagement sociaux, sociétaux et RSE du Groupe Malakoff Médéric Humanis et Directeur général de la Fondation Malakoff Médéric Handicap.

Xavier du Crest
Directeur Handicap International France

Sophie Cluzel
Secretaire d'État auprès du Premier ministre,
Chargées des personnes handicapées
Vous êtes une université
ou un centre de formation ?
• Rendez-vous à l’évènement dédié GUDIN (Global University Disability & Inclusion Network)
[Inscription close]
Attention, le nombre de places est limité.
La participation s’élève à 500 euros par personne. Cela inclut le petit-déjeuner, le déjeuner et une entrée pour la soirée de networking organisée la veille. Pour réserver votre place, veuillez remplir le formulaire ci-dessus. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour la suite de votre inscription. Si vous souhaitez inscrire plusieurs participants, cela sera possible à l'étape suivante, lors du paiement final.
Pour toute question urgente, contactez-nous > summit2019 @ hi.org
Musée du quai Branly - Jacques Chirac
Soirée inaugurale le 8 avril
37 quai Branly, 75007 Paris
Accès réservé aux personnes en situation de handicap moteur - 218, rue de l’Université
Accès
En métro / RER :
• Ligne 9 : Alma-Marceau or Iéna
• Ligne 8 : Ecole Militaire
• Ligne 6 : Bir Hakeim
• RER C : Champ de Mars - Tour Eiffel
En bus :
• Ligne 42 : Tour Eiffel ou Bosquet-Rapp
• Lignes 63, 80, 92 : Bosquet-Rapp
• Ligne 69 : Champ de Mars
• Ligne 72 : Musée d'Art Moderne - Palais de Tokyo ou Alma Marceau
• Ligne 82 : Champ de Mars
• Ligne 87 : Rapp-La Bourdonnais
En voiture :
• Parking du quai Branly - 25, quai Branly
• Parking George V - 10, avenue George V
• Parking Joffre Ecole Militaire - 2, place Joffre
Marriott Champs-Elysées
Conférences et ateliers le 9 avril
70 avenue des Champs-Élysées
75008 PARIS
France
Accès
En métro :
• Ligne 1 / Arrêt Georges V
En bus :
• Ligne 32 / Arrêt Buses
• Ligne 73 / Arrêt La Boëtie - Champs-Élysées
En voiture :
• Parking Indigo / 64 av. des Champs-Élysées, 75008 Paris
Infos accessibilité
• Handicap moteur : places de stationnement adaptées, accès principal de plain-pied, banque d'accueil adaptée, restaurants et bars-salons adaptés, 5 chambres adaptées (largeur porte 81 cm), SDB avec douche de plain-pied.
• Handicap auditif : alarme visuelle avec flash lumineux couplée à l'alarme sonore incendie dans les chambres.
• Sommet en langue des signes