Guide pour travailler dans une ONG

Aujourd’hui, les ONG proposent une grande variété de type d’emplois. Bien que souvent assimilé au bénévolat en association, le secteur de l’humanitaire se professionnalise et les opportunités d’emploi se multiplient. Les actions menées nécessitent de réelles compétences et expertises. Voici pourquoi et comment travailler dans une ONG telle que Handicap International.

Pourquoi travailler dans une ONG ?

Il existe bien des manières de faire une bonne action et d’accompagner le changement sur le plan humanitaire et environnemental en plus de donner un coup de main à une ONG. Si cela commence par le fait de faire un don aux organisations, il est aussi possible d’aller bien plus loin et de s’engager pleinement en choisissant de travailler en tant que salarié dans une ONG.

En prenant part à la mission d’une ONG, vous participez à communiquer ses valeurs et vous avez vous-même un impact positif sur la société. Le travail mené au sein d’une ONG est à la fois enrichissant et significatif. Débutant, vous aurez non seulement l’opportunité d’apprendre, mais également de grandir et d’évoluer dans ce secteur.

Il y a de nombreux avantages à travailler au sein d’une ONG, en plus de procurer une expérience professionnelle valorisante. Vous pourrez :

• porter un regard neuf sur le monde ;
• stimuler votre intelligence sociale et émotionnelle ;
• appréhender d’autres cultures ;
• Partager des valeurs communes de solidarité ;
• prendre conscience des étapes nécessaires pour mener au changement.

Quel parcours pour travailler dans une ONG ?

Les postes à pourvoir dans les ONG ne manquent pas. Pourtant, il est aujourd’hui plus difficile de trouver un emploi salarié au sein d’une organisation internationale. Pourquoi ? En partie parce que le niveau d’exigence a augmenté dans ce secteur ; la seule bonne volonté ne suffit plus pour obtenir un emploi intéressant.

Si un travail à plein temps dans une ONG vous motive, vous vous demandez peut-être quel parcours effectuer en termes d’études et de formations. Voici un cursus type, à adapter en fonction du poste et de l’activité que vous visez :

1. D’abord, passez un baccalauréat généraliste, selon vos affinités.
2. Obtenez un diplôme bac +3, si possible spécialisé dans l’humanitaire, la géopolitique ou le droit international. L’avantage du diplôme en relations internationales, c’est qu’il vous permet une grande polyvalence. Ce cursus apporte des connaissances dans de multiples domaines intéressants pour les ONG : droit, géopolitique, économie internationale, langues, cultures étrangères, etc. Profitez-en pour essayer d’obtenir un stage dans une ONG humanitaire au cours de votre formation universitaire.
3. Accumulez quelques expériences en tant que bénévole dans une association à but non lucratif ou une organisation non gouvernementale (voici par ailleurs quelques pistes pour savoir comment devenir bénévole humanitaire). Cela augmente vos chances d’être recruté dès la sortie de vos études. En effet, vous aurez déjà connu les enjeux du terrain et des cas pratiques lors de votre volontariat ou de votre bénévolat.

Comment postuler pour travailler dans une ONG ?

Pour postuler dans une ONG, le plus efficace est de correspondre au mieux aux profils les plus convoités. Ces métiers sont liés à bien des domaines : médical, social, administratif, santé, environnement, etc. Les compétences recherchées changent selon que vous visez un poste local ou un poste support.

Quel que soit votre profil ou votre formation de base, vous devrez nécessairement faire preuve de qualités professionnelles et de compétences interpersonnelles importantes pour travailler dans une ONG :

• apprécier le travail d’équipe ;
• communiquer de façon non violente et bienveillante ;
• savoir déléguer ;
• manager, gérer les conflits ;
• faire preuve de sang-froid et maîtriser vos émotions.

Pour postuler dans une ONG et exercer une profession humanitaire, vous pouvez surveiller les offres d’emploi publiées par l’organisme qui vous intéresse et répondre à une annonce ou bien proposer votre candidature spontanée. Apprenez-en davantage sur le processus de recrutement chez Handicap International.

Travailler dans une ONG : pour quels types de métiers et de missions ?

Les métiers humanitaires sont nombreux. Ils s’adaptent en fonction du champ d’action pris en charge par l’ONG en question. Pour mieux comprendre l’organisation des recrutements, il faut distinguer les métiers pratiqués localement et les métiers support.

Le travail en local au sein d’une ONG implique d’être envoyé “sur le terrain”. Les missions peuvent être variées et nombreuses selon l’ONG pour laquelle vous travaillez : rénover ou construire des écoles, aider une population en temps de guerre ou après des bombardements, apporter des soins médicaux aux personnes réfugiées, participer à des opérations de reconstruction à la suite d’une catastrophe, soigner et réintégrer des animaux dans leur milieu naturel, etc.

Le travail en support, lui, est bien différent. Il consiste à soutenir l’action du terrain en restant à distance et implique plutôt des tâches différentes. Voici quelques exemples d’intitulés de métiers support les plus recherchés :

• responsable des ressources humaines ;
• coordinateur de projet ;
• évaluation et gestion des risques ;
• gestionnaire budget, comptabilité et financements ;
• expert en communication/marketing ;
• etc.

Vous l’aurez compris, les métiers de l’humanitaire nécessitent un niveau d’expertise à la hauteur des enjeux. C’est le cas pour les démineurs, les orthoprothésistes ou les logisticiens, par exemple.

Si vous correspondez à ce type de profils recherchés, n’hésitez pas à consulter nos conditions de départ pour les collaborateurs internationaux.

Zoom sur Handicap International : une ONG co-lauréate du prix Nobel de la paix

Depuis 1982, Handicap international est une ONG dont l’objectif est la solidarité internationale. Elle est indépendante et impartiale. Nous menons nos actions dans des lieux touchés par la précarité, auprès de gens exclus, vulnérables, ou ayant subi les conséquences de conflits ou de catastrophes naturelles et humaines.

En 1997, Handicap International a été co-lauréate, avec toutes les ONG de la Campagne internationale pour interdire les mines, du prix Nobel de la paix avec la signature du Traité d’Ottawa. En 2018, notre réseau mondial a été renommé “Humanity & Inclusion” pour porter haut et fort notre vision à travers le monde.

Nous partageons des valeurs fortes, qui supportent à la fois nos décisions et notre développement : humanité, engagement, inclusion, intégrité.

Nous intervenons dans près de 60 pays et au travers de plus de 300 projets. Pour être présents sur ces nombreux terrains d’actions, nous avons besoin d’employés qualifiés.

Il n’y a pas de parcours typique en France pour accéder à un travail dans une ONG. Pourtant, les profils recherchés sont nombreux pour répondre aux besoins, que ce soit en local ou en support. Découvrez toutes les opportunités et programmes d’emploi chez Handicap International.