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Un expatrié au Togo
© JJ.Bernard / Handicap International

En France, comme dans les 61 pays où elle intervient, Handicap international s'appuie sur des salariés, volontaires, stagiaires ou bénévoles, engagés à ses cotés auprès des personnes en situation de handicap et des plus vulnérables. Elle recherche en permanence de nouvelles compétences pour conduire ses programmes sur le terrain, comme pour préparer ses actions depuis le siège, ou encore les relais de mobilisation ou les sections.

Une vraie politique RH
L'association entend permettre à chacun de ses 2 500 collaborateurs, - salariés, volontaires, stagiaires ou bénévoles en France et à l'étranger -, de contribuer à ses actions, tout en menant à bien son propre projet professionnel. A ce titre, elle assure un suivi et accompagnement de ses équipes, sur le terrain comme au siège.

Des statuts adaptés à chacun
Selon les profils et les projets des personnes, différents types d'engagements peuvent en résulter, qui se concrétisent par différents statuts :

- des bénévoles, au siège de l'association, en France, dans les relais de mobilisation départementaux ou sur les programmes, qui s'engagent ponctuellement et gratuitement ;

- des stagiaires, qui s'engagent le temps d'un stage en lien avec leur formation ;

- des volontaires de la solidarité internationale sur les programmes, professionnels qui s'engagent à plein temps mais pour une durée limitée, selon une logique de prise en charge mais sans contrepartie de rémunération ;

- des salariés au siège ou sur les programmes, qui font le choix de s'engager professionnellement et durablement dans la solidarité internationale.

Insertion des personnes handicapées
L'association souhaite également participer activement en interne à l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées en favorisant leur embauche et leur maintien dans l'emploi, aussi bien au siège que sur les programmes.

Au siège comme sur le terrain, l'association attend de l'ensemble de ses acteurs une adhésion à la culture associative, afin qu'elle soit portée par tous.

Handicap international s'appuie sur des salariés, volontaires, stagiaires ou bénévoles, engagés à ses cotés auprès des personnes en situation de handicap et des plus vulnérables.

En tant que professionnel

Rejoindre les professionnels

Sur le siège ou sur le terrain, plus de 2 500 collaborateurs sont engagés à titre professionnel (volontaires ou salariés) au sein de Handicap International.

Rejoindre les professionnels

En tant que stagiaire

Devenir stagiaire

Sur le siège ou sur le terrain, plus de 2 500 collaborateurs sont engagés à titre professionnel (volontaires ou salariés) au sein de Handicap International.

Devenir stagiaire

En tant que bénévole

Devenir bénévole

Plusieurs centaines de personnes viennent en soutien aux professionnels de l'association

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