L'organisation du départ

L'association fournit une assistance à l'organisation du départ du collaborateur expatrié et de sa famille. Une fois l'affectation validée, les dates et modalités de voyage sont fixées en accord avec le collaborateur et le Directeur de Programme. L'association prend en charge les visas et billets d'avion et fournit au collaborateur les informations et préconisations utiles en matière de santé et de démarches administratives à effectuer.
L'expatrié doit effectuer lui-même les démarches de santé nécessaires à son départ (certificat d'aptitude médicale au départ, contacter un Centre de médecine tropicale afin d'effectuer les vaccinations nécessaires, etc.) à partir des indications transmises.